В українському бізнес-середовищі, попри геополітичну нестабільність, воєнні ризики та дефіцит кваліфікованих кадрів, компанії демонструють прагнення до розвитку та зростання. Згідно з даними дослідження, у якому взяли участь 92 топменеджери, 20% опитаних планують збільшити кількість працівників на 11–25%.
Про це розповідає Бізнес • Медіа
Оптимізм щодо зростання та роль інновацій
Лише 34% керівників очікують покращення загального стану економіки країни, однак 49% вірять у зростання власного бізнесу. Дедалі важливішою стає технологічна інтеграція: 52% компаній вже використовують штучний інтелект для автоматизації рутинних завдань. Водночас лише 3% бізнесів розглядають ШІ як джерело реальної конкурентної переваги або прибутковості.
Інвестиції та головні умови для їх залучення
Близько половини топменеджерів заявили про наміри створювати нові інноваційні продукти та послуги для сприяння відновленню України, а ще стільки ж акцентують на залученні іноземних інвестицій. Для 82% респондентів ключовими умовами для інвестування є прозорість правової системи, гарантії збереження капіталу та наявність страхування від воєнних ризиків.
Дослідження демонструє, що український бізнес адаптується до тривалої невизначеності: стратегічні рішення формуються під тиском ризиків, технології використовуються обережно, а темпи масштабування залишаються стриманими.
Таким чином, бізнес в Україні, попри складні умови, продовжує інвестувати у власний розвиток, інновації та розширення команди, обираючи обережний, але впевнений шлях до відновлення та зростання.