У Польщі у 2025 році прогнозується нестача робочих кадрів у 23 професіях, відповідно до даних «Барометра професій», який щорічно публікується за замовленням Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики.
Про це розповідає Бізнес • Медіа
Минулого року вдалося частково вирішити проблему дефіциту, закривши вакансії в шести професіях. Проте, в 2025 році найбільша нестача робочих рук очікується у галузі, де застосовуються фізичні зусилля, до якої входять професії кровельників, водіїв, кладовщиків, слюсарів, монтажників, машиністів землеройної техніки, будівельників і зварювальників.
Зарплати та вимоги до кандидатів
Згідно з даними міжнародного агентства з трудоустрою Gremi Personal, середня зарплата для таких професій коливається від 45 000 до 85 000 гривень.
“Дефіцит зумовлений тим, що кандидати не задоволені умовами праці. Крім того, війна в Україні призвела до зростання попиту на чоловічі вакансії через неможливість виїзду українських чоловіків за кордон,”
– зазначив Юрій Григоренко, головний аналітик Gremi Personal.
Кваліфіковані робітники: потреба та виклики
Серед найбільш дефіцитних професій для кваліфікованих спеціалістів перебувають лікарі, вчителі, медсестри, акушерки та працівники бухгалтерії. Їм пропонують зарплату в межах від 40 000 до 150 000 гривень в еквіваленті.
Дефіцит висококваліфікованих кадрів зумовлений тим, що Польща переживає період «демографічної зими»: кількість людей, які виходять на пенсію, перевищує кількість випускників, які приходять на ринок праці. Виходом з цієї ситуації є залучення економічних мігрантів, але їх важче привернути через тривалі процедури оформлення, а також через те, що зарплати та умови життя в Польщі не є такими привабливими, як, наприклад, у Західній Європі.