Міністерство економіки України спільно з Інститутом Тоні Блера працює над реформуванням ринку праці в країні. Зокрема, планується впровадження технологій штучного інтелекту (ШІ) для автоматизованого пошуку вакансій і підбору кадрів.
Про це розповідає Бізнес • Медіа
Ця ініціатива стала однією з ключових тем під час обговорення стратегії розвитку людського капіталу, яку представив Інститут глобальних змін Тоні Блера. За словами заступника міністра економіки України Тетяни Бережної, Інститут Тоні Блера провів детальне дослідження ринку праці, зосередившись на залученні до економічної активності різних категорій населення, таких як молодь, жінки, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи та українці за кордоном.
“Ми співпрацюємо з світовими інститутами, щоб впроваджувати найефективніші рішення для зміцнення ринку праці. Інститут Тоні Блера представив дев’ять напрямів, які здатні підвищити зайнятість населення як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективах,” — зазначила Тетяна Бережна.
Основні напрямки роботи Міністерства
Робота міністерства зосереджена на трьох ключових напрямках:
- Впровадження технологій на ринку праці, зокрема залучення ШІ до процесів пошуку вакансій і кадрів.
- Подолання бар’єрів для працевлаштування жінок, що передбачає створення умов для поєднання роботи та сімейного життя.
- Переобучення і освоєння нових професій, що є особливо актуальним в умовах змінюваного економічного середовища.
Дані дослідження та виклики ринку праці
Згідно з дослідженням Інституту Тоні Блера, 37% безробітних в Україні готові змінити професію або пройти переобучення. У минулому році близько 100 000 українців отримали нові професії або підвищили кваліфікацію.
Серед інших важливих питань, що обговорювались під час зустрічі, були виклики, пов’язані з війною та масовою міграцією. Піднімалась необхідність створення дієвих механізмів для повернення українців на батьківщину, розвитку підприємництва та створення нових робочих місць.