Кадровый голод. Как решить проблему — расскажут на HR-POINT
Эффективность стандартных методов привлечения кандидатов падает. Что делать дальше? Мир рекрутинга меняется, и нужно меняться вместе с ним, чтобы в вашей компании работали только лучшие сотрудники. В Киеве, Одессе и Харькове пройдет закрытая встреча HR-POINT.
Суть проекта в том, чтобы познакомить самых сильных и самых успешных HR-менеджеров. А также поделиться лайфхаками и знаниями друг с другом, обсудить пути решения острых вопросов и задач, создать профессиональное сообщество представителей HR-департаментов, пропитаться мнением экспертов и пообщаться с ними.
И даже больше! Будет организована фокус-группа со студентами, где вы лично сможете узнать их интересы в работе.
Что вас ждет на встрече?
- Обмен опытом.
- Знакомства с коллегами из ведущих компаний.
- Работа с фокус-группой студентов.
- Тренинги от HR-специалистов "Укртелеком", EY, StarLight Media, Lifecell, Datafy Careers и других.
Что вы узнаете во время выступления экспертов?
- Новые методы отбора кандидатов: что будет модно в будущем, но можно использовать уже сейчас?
- За какую зарплату готов стажироваться студент в 2017?
- Как лучше всего рекламироваться среди студентов?
- Что поменяется после закрытия доступа к ВК? Рекрутинг в соцсетях.
- Почему компании с похожей корпоративной культурой могут получать разных кандидатов?
- 10 способов выявить талант на собеседовании.
Это еще не все. Гости получают депозит на любые услуги и проекты организатора — компании STUD-POINT.
В компании нет HR-специалиста, но нужны талантливые сотрудники?
Руководитель обречен на текучку, если не знает потребность соискателей. Тем более молодых соискателей. Избежать кадрового голода и неэффективной работы можно! Нужно знать тренды рынка труда и, наконец, услышать своего кандидата. Это возможно на закрытой встрече HR-POINT.Киев - 27.06.
Одесса - 29.06
Харьков - 4.07.
Детали проекта смотрите тут.
Регистрация — тут.