ЕБРР: Малый и средний бизнес Украины адаптируется к длительной войне и неопределенности

ЄБРР дослідив стан малого та середнього бізнесу в Україні на четвертому році війни.

Малый и средний бизнес в Украине уже четвертый год подряд работает в условиях стратегической и тактической неопределенности, вызванной войной. Предприниматели сосредоточены на оптимизации ресурсов, сокращении затрат и пересмотре бизнес-стратегий, чтобы удержать свои позиции на рынке.

Об этом сообщает Бизнес • Медиа

Состояние МСБ: новые вызовы и возможности

Индекс восприятия сложности ведения бизнеса среди предпринимателей почти не изменился: в 2025 году он составляет 3,4 балла («ни сложно, ни легко»), что лишь незначительно ниже показателя второго года войны — 3,5 балла. Для сравнения, в начале полномасштабного вторжения этот индекс был на уровне 2,7 балла («сложно»). Это свидетельствует о некоторой адаптации бизнеса к новым реалиям, хотя ситуация остается напряженной.

«Восприятие сложности ведения малого и среднего бизнеса в Украине осталось почти неизменным – этот показатель составляет 3,4 (“ни сложно, ни легко”), по сравнению с 3,5 на втором году войны. На первом году полномасштабного вторжения этот показатель составлял 2,7 (“сложно”)».

Растущая конкуренция за потребителей на фоне экономической нестабильности стимулирует развитие теневого рынка и ценового демпинга. В то же время 25% предприятий малого и среднего бизнеса смогли расширить свои команды в этом году. Многие компании планируют дальнейшую диверсификацию или расширение деятельности, даже если боевые действия будут продолжаться и дальше.

Главные проблемы и стратегии выживания

Несмотря на некоторые позитивные сдвиги, инвестиционная активность среди МСБ остается низкой. Многие предприятия выбирают стратегию сохранения ресурсов и минимизации затрат, готовясь к возможному затягиванию войны. Все больше компаний стремятся переориентироваться на более предсказуемые внешние рынки, что открывает новые возможности для развития, но вместе с тем создает новые вызовы.

Одной из ключевых проблем малого и среднего бизнеса остается острая кадровая криза. Предприниматели характеризуют текущее состояние своих бизнесов как «выживание в сложных обстоятельствах», основное внимание сосредоточено на сохранении прибыльности и объемов работы.