В ноябре 2025 года на рынке труда Украины наблюдается существенный дисбаланс между количеством соискателей работы и вакансиями. По информации Национального банка Украины, среднегодовой рост числа резюме, то есть предложения рабочей силы, составляет 27%. В то же время увеличение количества вакансий, отражающее спрос на работников, было значительно скромнее — всего 9% в годовом измерении.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Дефицит кадров остается ключевой проблемой бизнеса
Несмотря на рост числа тех, кто ищет работу, нехватка работников по-прежнему остается главной преградой для предприятий. Согласно опросам, проведенным среди украинских компаний, именно дефицит рабочей силы с ноября 2024 года определяют как основной фактор, сдерживающий развитие бизнеса. В течение 2025 года этот показатель оставался на стабильно высоком уровне, однако постепенно демонстрировал тенденцию к снижению.
Уровень безработицы среди ВПО значительно превышает средний по стране
Еще одной существенной проблемой на рынке труда является повышенный уровень безработицы среди внутренне перемещенных лиц (ВПО). Ссылаясь на данные Международной организации по миграции, Нацбанк сообщает:
«Уровень безработицы среди внутренних переселенцев в Украине составляет 17%, что почти вдвое больше показателя, чем среди граждан, которые вернулись в Украину после выезда (9%) и тех, кто не покидал места своего постоянного проживания (10%)».
По оценкам МОМ, в сентябре 2025 года количество ВПО в Украине достигало 3,7 миллиона человек. Более высокий уровень безработицы в этой категории существенно влияет на общую ситуацию с занятостью в государстве.