Як війна вплинула на ринок праці України: особливості літнього сезону 2025

Як війна змінила український ринок праці: кого цього літа шукають роботодавці та яку зарплату пропонують?

На початку літа 2025 року український ринок праці демонструє рекордну активність: зафіксовано найбільшу за рік кількість вакансій і кандидатів. Цей сезон, який зазвичай вважається періодом зниженого попиту на роботу, цього року відзначився зростанням кількості неповнолітніх шукачів — їхня частка підвищилася з 3% до 6%. Відомі компанії, зокрема McDonald’s, «Епіцентр» та «Сільпо», офіційно оголосили про намір працевлаштовувати осіб до 18 років.

Про це розповідає Бізнес • Медіа

Вакансії для молоді та людей без досвіду

Пропозицій для кандидатів без досвіду роботи на українському ринку праці цього літа надзвичайно багато — таких вакансій налічується близько 55% від загальної кількості. Упродовж багатьох місяців найбільше вакансій стабільно пропонується у сфері «Робочі спеціальності, виробництво». Сезонні коливання практично не впливають на цю тенденцію, що вказує на значний дефіцит кадрів у зазначеному сегменті.

У червні 2025 року кількість людей, які шукають роботу, досягла найвищого рівня за останні два роки. Водночас уперше від початку року середня заробітна плата не підвищилася, залишившись на рівні 25 000 гривень.

Міжнародна співпраця та реформа ринку праці

Україна під час URC2025 підписала низку важливих угод для підтримки та розвитку ринку праці. Міністерство економіки разом з представниками роботодавців і працівників уклали тристоронній меморандум про реформу ринку праці. Документ підтримали такі міжнародні організації, як Рада Європи, Єврокомісія, Міжнародна організація праці, Світовий банк та Європейська конфедерація профспілок.

«Меморандум є спільним зобов’язанням сторін щодо збалансованої реформи ринку праці, яка базується на цінностях гідної праці, соціального діалогу та поваги до гідності».

Окрім цього, Україна стала асоційованим членом Європейського соціального фонду плюс (ESF+), що відкриває доступ до фінансових ресурсів для оновлення трудового законодавства, розвитку служб зайнятості й підсилення інституцій у сфері соціальної політики. Зокрема, країна приєдналася до програми EaSI («Зайнятість та соціальні інновації»), бюджет якої на 2021–2027 роки становить 762 млн євро.

Також Україна посилює співпрацю у сфері зайнятості з Італією, а з бельгійським агентством Enabel планується спільна робота над модернізацією та підвищенням стійкості ринку праці та системи зайнятості.