У Великобританії було оголошено про створення посади національного директора з озброєнь (NAD). Зарплата цього державного службовця становитиме до 400 000 фунтів стерлінгів на рік, а також передбачено щорічний бонус до 60%, повідомляє видання Financial Times.
Про це розповідає Бізнес • Медіа
Таким чином, загальний пакет може сягати 640 000 фунтів стерлінгів. Це сума, яку отримав у 2022 році найвищий оплачуваний державний службовець, Марк Терстон, який очолював проект залізниці HS2.
Основною метою введення нової посади є підвищення ефективності оборонних закупівель Великобританії та зміцнення співпраці з НАТО. Висока зарплата відображає термінову потребу країни в реформуванні процесу оборонних закупівель, 10-річний бюджет якого становить близько 300 мільярдів фунтів стерлінгів.
“Успішний кандидат буде представлять вирішальне значення для виправлення зламаної системи закупок… Угроза, з якою ми стикаємося, зростає; це серйозне призначення, воно має очолити національний арсенал і допомогти зробити Великобританію безпечною всередині країни та сильною за кордоном,” – зазначив міністр оборони Джон Хілі.
Оплата праці нового державного службовця перевищує зарплату прем’єр-міністра Великобританії, яка становить близько 170 000 фунтів стерлінгів, та є порівнянною із зарплатою Ніка Елліотта, генерального директора Atomic Weapons Establishment, що виготовляє ядерні боєголовки.
Зарплати в державному секторі значно нижчі за мільйонні пакети, які виплачуються топ-менеджерам приватних компаній, таких як Чарльз Вудберн, генеральний директор BAE Systems, який заробив 11,7 мільйона фунтів стерлінгів у 2024 році.
Процес відбору кандидата на посаду планується завершити до червня. До цього часу обов’язки NAD виконуватиме тимчасово теперішній голова відділу закупівель Міноборони Великобританії, Енді Старт.