В Великобритании было объявлено о создании должности национального директора по вооружениям (NAD). Зарплата этого государственного служащего составит до 400 000 фунтов стерлингов в год, а также предусмотрен ежегодный бонус до 60%, сообщает издание Financial Times.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Таким образом, общий пакет может достигать 640 000 фунтов стерлингов. Это сумма, которую получил в 2022 году самый высокооплачиваемый государственный служащий, Марк Терстон, который возглавлял проект железной дороги HS2.
Основной целью введения новой должности является повышение эффективности оборонных закупок Великобритании и укрепление сотрудничества с НАТО. Высокая зарплата отражает срочную необходимость страны в реформировании процесса оборонных закупок, 10-летний бюджет которого составляет около 300 миллиардов фунтов стерлингов.
“Успешный кандидат будет представлять решающее значение для исправления сломанной системы закупок… Угроза, с которой мы сталкиваемся, растет; это серьезное назначение, оно должно возглавить национальный арсенал и помочь сделать Великобританию безопасной внутри страны и сильной за границей,” – отметил министр обороны Джон Хили.
Оплата труда нового государственного служащего превышает зарплату премьер-министра Великобритании, которая составляет около 170 000 фунтов стерлингов, и сопоставима с зарплатой Ника Эллиотта, генерального директора Atomic Weapons Establishment, который производит ядерные боеголовки.
Зарплаты в государственном секторе значительно ниже миллионных пакетов, которые выплачиваются топ-менеджерам частных компаний, таких как Чарльз Вудберн, генеральный директор BAE Systems, который заработал 11,7 миллиона фунтов стерлингов в 2024 году.
Процесс отбора кандидата на должность планируется завершить до июня. До этого времени обязанности NAD будет исполнять временно нынешний глава отдела закупок Минобороны Великобритании, Энди Старт.