По результатам опроса Европейской Бизнес Ассоциации, большинство украинских компаний демонстрируют растущий оптимизм относительно перспектив своей деятельности в 2026 году. Согласно исследованию, 55% руководителей ожидают позитивных изменений в развитии бизнеса, что больше, чем в прошлом году, когда этот показатель составлял 53%. Немного меньше бизнес-лидеров не ожидают существенных изменений (30%), а 15% прогнозируют негативную динамику.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Улучшение финансовых прогнозов и инвестиционные планы
Значительно возросла уверенность в улучшении финансовых результатов: 77% руководителей компаний прогнозируют увеличение доходов в национальной валюте, а количество тех, кто ожидает падения, снизилось до 12%. Еще 11% рассчитывают сохранить финансовые показатели на уровне предыдущего года.
Инвестиционная активность также растет: 20% предприятий планируют реализовать масштабные инвестиционные проекты в 2026 году. При этом средняя сумма инвестиций увеличилась до $14 млн, тогда как в текущем году этот показатель составлял $9 млн. Для сравнения, в прошлом году крупные инвестиционные проекты планировали 16% компаний.
Ожидания относительно завершения войны и приоритеты для правительства
Что касается влияния военных действий на бизнес-планы, 29% компаний надеются на завершение боевых действий в 2026 году, 19% не ожидают окончания войны в ближайшее время, а 52% воздерживаются от прогнозов по этому вопросу.
Среди главных задач для правительства на 2026 год бизнес отмечает борьбу с коррупцией (60%), проведение судебной реформы и обеспечение верховенства права (54%), а также поддержку макроэкономической стабильности (35%). Новым ключевым приоритетом стало выполнение обязательств Украины в соответствии со статусом кандидата на членство в Европейском Союзе, что отметили 36% респондентов.
«55% опрошенных компаний ожидают преимущественно позитивную динамику развития бизнеса в 2026 году, 30% бизнес-лидеров не ожидают изменений, а 15% прогнозируют негативную динамику. В прошлом году позитивную динамику ожидали 53% руководителей».