Одна из ведущих компаний в сфере маркировки данных для искусственного интеллекта, Scale AI, объявила о масштабной реструктуризации, в рамках которой будет уволено 200 штатных сотрудников, что составляет около 14% персонала, а также прекращено сотрудничество с 500 подрядчиками.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Причины сокращений и новые приоритеты компании
Временный исполняющий обязанности CEO Scale AI Джейсон Дроге заявил, что подразделение по маркировке данных было слишком быстро расширено, из-за чего возникла избыточная иерархия, увеличилась бюрократия и возросла путаница в распределении задач. На фоне снижения спроса со стороны крупных заказчиков компания вынуждена перераспределять ресурсы и усиливать команды, работающие над корпоративными и государственными проектами, а также разработкой кастомизированных ИИ-решений.
«Теперь Scale планирует перераспределить ресурсы, нарастив команды, которые занимаются корпоративными и государственными проектами, а также разработкой специализированных ИИ-решений».
Влияние сделки с Meta и дальнейшие изменения на рынке
Массовые сокращения произошли после того, как в июне 2025 года Meta приобрела 49% акций Scale AI за $14,3 млрд. В то же время генеральный директор Scale AI Александр Ван перешел в Meta для создания нового отдела, который будет заниматься разработкой суперинтеллекта. После этой сделки некоторые ключевые клиенты, в частности OpenAI и Google, начали отказываться от сотрудничества со Scale AI, что повлияло на динамику спроса и позиции компании на рынке.
Несмотря на лидерство в отрасли и выручку в $870 млн в 2024 году, Scale AI сталкивается с конкуренцией со стороны таких компаний, как Turing, Labelbox и Invisible Technologies. Эти компании уже отмечают рост интереса со стороны бывших клиентов Scale, которые обеспокоены влиянием Meta на бизнес.
Scale AI фокусируется на наиболее прибыльных направлениях — среди которых аннотирование кода, обработка языковых и аудиоданных. Компания также расширяет сотрудничество с государственными учреждениями США, включая Министерство обороны, а также с правительственными структурами других стран. Во второй половине 2025 года планируется нанять сотни новых сотрудников — это часть стратегии укрепления позиций в приоритетных сегментах.
Джейсон Дроге подчеркнул, что Scale AI имеет достаточно финансовых и кадровых ресурсов для инвестирования в дальнейшее развитие и адаптацию к новым рыночным условиям. Он выразил уверенность, что реструктуризация позволит вернуть доверие клиентов, повысить эффективность процессов и обеспечить долгосрочную стабильность компании на рынке ИИ-сервисов.
Ранее сообщалось, что Марк Цукерберг, глава Meta, анонсировал масштабную перестройку ИИ-подразделений компании и запуск исследовательской группы Meta Superintelligence Labs (MSL).