В 2025 году более 56% работодателей в Украине намерены повысить заработную плату своим работникам в среднем на 10-20%. Ожидания по поводу роста зарплат были озвучены директором Государственной службы занятости Юлией Жовтяк во время представления результатов исследования рынка труда и прогнозов на 2026 год.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Актуальные тенденции на украинском рынке труда
На сегодняшний день в стране наблюдается четкая тенденция к повышению заработных плат. Заработная плата остается одним из главных инструментов в борьбе работодателей за квалифицированную рабочую силу, особенно в условиях устойчивого дефицита кадров. При этом, несмотря на сложную ситуацию, 67% предприятий продолжали найм персонала в 2025 году. Среди регионов-лидеров по трудоустройству выделяются Днепропетровская, Львовская, Киевская области и Киев. К ведущим отраслям, где активно создаются новые рабочие места, относятся перерабатывающая промышленность, сфера торговли, здравоохранение, образование и сельское хозяйство.
Рост инклюзивности и активность молодежи на рынке труда
В то же время современный рынок труда демонстрирует рост инклюзивности. Работодатели все чаще рассматривают возможность трудоустройства ветеранов, внутренне перемещенных лиц, людей с инвалидностью, работников старше 60 лет, а также молодежи без опыта работы.
«После начала полномасштабного вторжения в 2022 году количество молодежи, обращавшейся в Госслужбу занятости с запросом на поиск работы, сократилось более чем вдвое, до 302 000 человек, в следующие два года количество упало до 144 000, но в этом году число людей в возрасте до 35 лет начало расти – прирост составил около 4 000 человек».
Эта позитивная динамика свидетельствует о постепенном восстановлении интереса молодежи к легальному трудоустройству в Украине, несмотря на сложные социально-экономические условия и последствия военных действий.