Протокол стейкинга Lido Finance, работающий в экосистеме Ethereum, объявил о сокращении 15% сотрудников в рамках масштабной реорганизации. Об этом сообщил соучредитель компании Василий Шаповалов, подчеркнув, что решение затронуло различные подразделения организации.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Причины сокращения и стратегические планы
По словам руководства Lido Finance, сокращение персонала стало частью усилий по оптимизации затрат и укреплению долгосрочной стабильности проекта. Василий Шаповалов уточнил, что такие изменения связаны исключительно с вопросами расходов, а не результативностью команды, и помогут заложить прочную основу для развития компании на ближайшие десятилетия.
«В рамках усилий по обеспечению долгосрочной устойчивости Lido Labs, Lido Ecosystem и Lido Alliance мы приняли тяжелое решение сократить размер команд, что затронуло примерно 15% рабочей силы», — написал Шаповалов на своей странице в X.
Он также поблагодарил всех сотрудников, которых коснулись эти изменения, за их вклад в развитие Lido. При этом Шаповалов не уточнил, каким именно образом эти меры повлияют на устойчивость платформы и её дальнейшее развитие.
Тенденции на рынке стейкинга
В мае 2025 года стало известно, что Василий Шаповалов вместе с другим соучредителем Lido Finance — Константином Ломашуком — инвестировали в проект Symbiotic, который позиционирует себя как конкурента EigenLayer. Стоит отметить, что сокращения штата происходят не только в Lido: в июле 2025 года разработчик EigenLayer — компания Eigen Labs — также сократила 25% персонала.
Eigen Labs одновременно анонсировала изменение фокуса своей деятельности на продукт EigenCloud. Изменения в командах и реструктуризация происходят на фоне рассмотрения американскими регуляторами возможности добавить стейкинг к спотовым Ethereum-ETF, что может существенно повлиять на отрасль в будущем.