Національний банк України відзначає поступове покращення ситуації на ринку праці наприкінці 2025 року. Пропозиція робочих місць почала зростати швидше, ніж попит на них, а кількість людей, які виїхали за кордон, зменшилася на 0,2 мільйона осіб у порівнянні з попереднім роком.
Про це розповідає Бізнес • Медіа
Динаміка міграції та прогнози на найближчі роки
Останні опитування серед підприємств свідчать про зменшення числа компаній, які скорочують персонал. Однак, дефіцит кадрів все ще залишається суттєвою проблемою через тривалі міграційні та мобілізаційні процеси. Нацбанк зазначає, що наприкінці року безпекова ситуація погіршилася, а спрощення правил виїзду для молоді призвело до більшого, ніж очікувалось, відпливу мігрантів.
“Погіршення безпекової ситуації наприкінці року та пом’якшення правил виїзду для молоді призвели до дещо більшого, ніж припускалося, відпливу мігрантів”, – пише НБУ.
За інформацією ООН, у 2025 році Україну залишили 0,3 мільйона осіб, у той час як у 2024 році цей показник становив 0,5 мільйона. Водночас прогнозується, що у 2026 році чистий відплив населення сягне приблизно 200 тисяч осіб, насамперед через ускладнення безпекової ситуації.
Повернення біженців та перспективи ринку праці
Відповідно до прогнозів Національного банку, вже у 2027 році очікується початок повернення українських біженців – приблизно 100 тисяч осіб. У 2028 році цей процес має активізуватися, і на батьківщину можуть повернутися до 500 тисяч людей. Основними чинниками такого повернення називають очікуване зниження безпекових ризиків і загальне покращення економічної ситуації.
Через це ринок праці і надалі відчуватиме потребу у значній кількості працівників, що сприятиме зниженню рівня безробіття та підтримуватиме помірне зростання заробітних плат. За оцінками НБУ, у 2026 році реальна зарплата в Україні збільшиться на 7% (аналогічне зростання передбачене й для 2025 року), а у 2027–2028 роках цей показник становитиме близько 6% на рік.