В Україні спостерігається значний дисбаланс на ринку праці: кількість доступних вакансій перевищує кількість шукачів роботи. Особливо гостро це відчувається у столиці, де відкрито близько 75 000 вакансій, а кількість безробітних становить лише 3 000. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк під час конференції Business Wisdom Summit 2025.
Про це розповідає Бізнес • Медіа
Кадровий голод та його регіональні особливості
За словами Жовтяк, ситуація з кадровим голодом є типовою для більшості регіонів країни. Наприклад, у Львівській області на 24 000 вакансій припадає лише 5 000 потенційних кандидатів. Найбільше нестачі кадрів відчувають у сферах промисловості та освіти, що ускладнює стабільну роботу підприємств та навчальних закладів.
Зростання пропозицій для пенсіонерів та рівень зарплат
Значним є і зростання кількості вакансій для пенсіонерів – за минулий рік їхня кількість збільшилася на 50%. Якщо у лютому 2024 року пропозицій для людей віком 50+ налічувалось близько 4 391, то вже у лютому 2025 року їх стало 6 150. Найчастіше вакансії для пенсіонерів пропонують у транспортній галузі, автобізнесі, виробництві, сфері обслуговування та медицині.
“Медіанна зарплата у вакансіях для пенсіонерів сягає ₴20 000 ($484).”
За оцінками Мінекономіки, рівень безробіття в Україні минулого року становив 18,2%. У 2025 році очікується його зниження до 17,7%, а до 2027 року – до 16,5%, що свідчить про поступове покращення ситуації на ринку праці.