В Украине наблюдается значительный дисбаланс на рынке труда: количество доступных вакансий превышает количество соискателей. Особенно остро это ощущается в столице, где открыто около 75 000 вакансий, а число безработных составляет всего 3 000. Об этом сообщила директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк во время конференции Business Wisdom Summit 2025.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Кадровый голод и его региональные особенности
По словам Жовтяк, ситуация с кадровым голодом типична для большинства регионов страны. Например, во Львовской области на 24 000 вакансий приходится лишь 5 000 потенциальных кандидатов. Наибольшая нехватка кадров ощущается в сферах промышленности и образования, что усложняет стабильную работу предприятий и учебных заведений.
Рост предложений для пенсионеров и уровень зарплат
Значительным является и рост количества вакансий для пенсионеров – за прошлый год их число увеличилось на 50%. Если в феврале 2024 года предложений для людей в возрасте 50+ насчитывалось около 4 391, то уже в феврале 2025 года их стало 6 150. Чаще всего вакансии для пенсионеров предлагают в транспортной отрасли, автобизнесе, производстве, сфере обслуживания и медицине.
«Медианная зарплата в вакансиях для пенсионеров достигает ₴20 000 ($484).»
По оценкам Минэкономики, уровень безработицы в Украине в прошлом году составил 18,2%. В 2025 году ожидается его снижение до 17,7%, а к 2027 году – до 16,5%, что свидетельствует о постепенном улучшении ситуации на рынке труда.