Компания Block, основанная Джеком Дорси, объявила о массовом сокращении штата, уменьшив количество сотрудников почти наполовину — с более чем 10 000 до менее чем 6 000 человек. Под увольнение попали около 4 000 сотрудников, что составляет 40% персонала. Главной причиной масштабной реструктуризации названо внедрение инструментов искусственного интеллекта, которые позволяют оптимизировать бизнес-процессы и сокращать затраты.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Реакция рынка и условия для уволенных
В результате новости о сокращении акции Block резко выросли на более чем 24% на премаркете, поднявшись с $54,5 до $67,8. Это свидетельствует о позитивной реакции инвесторов на действия компании, направленные на повышение эффективности бизнеса и адаптацию к новым технологическим реалиям.
Джек Дорси в обращении к сотрудникам подчеркнул, что компания останется устойчивой и продолжит развиваться, несмотря на непростое решение о сокращении. Он отметил, что реструктуризация продиктована появлением новых инструментов ИИ, которые меняют подход к организации работы внутри компании. Дорси также добавил, что руководство могло бы сокращать штат постепенно, однако выбрало путь быстрой адаптации.
«Мы провели всесторонний анализ, чтобы определить, какие роли и какие люди нужны нам для устойчивого роста бизнеса на этом этапе, и проверили эти решения с разных сторон. Я признаю, что в чем-то мы можем ошибаться, поэтому мы предусмотрели гибкость, чтобы при необходимости скорректировать решения и поступить правильно по отношению к нашим клиентам», — заявил он.
Уволенные сотрудники получат компенсационный пакет: зарплату за 20 недель, дополнительную выплату за каждый год работы, акции в вестинге до мая 2026 года, а также другие бонусы, включая $5 000 наличными.
Дискуссия в сообществе: противоречивые оценки решения
Сообщество неоднозначно восприняло шаг Block. Часть комментаторов считает сокращение закономерным из-за внедрения ИИ и стремления компании к повышению эффективности. На их взгляд, это отражает общую тенденцию на рынке, где компании ищут способы превратить неопределенность в прибыль, а сокращение штата является признаком изменения бизнес-модели.
В то же время большинство комментариев имеют негативный характер. Некоторые пользователи указывают, что причиной массового увольнения стали не только оптимизация, но и ошибки менеджмента во время пандемии и чрезмерное увеличение штата в 2019–2022 годах. Также появились опасения, что подобная практика может стать распространенной среди других крупных компаний в течение ближайшего года, поскольку ИИ все больше заменяет человеческий труд.
«Вот перевод его слов: “ИИ теперь может выполнять их работу. Поэтому они и уходят”. Но вот что должно волновать всех. Дорси не остановился на этом. Он сказал, что большинство компаний придут к такому же выводу в течение года. […] Он не извиняется, но предупреждает»
Следует отметить, что Block продолжает демонстрировать стабильный финансовый рост — в июле 2025 года компания вошла в индекс S&P 500, а в III квартале отметилась положительными результатами, в том числе выкупом акций на $5 млрд.