Министерство экономики инициировало общественные обсуждения первых наработок Стратегии занятости населения Украины до 2030 года. Этот стратегический документ станет ключевым инструментом для стимулирования экономического роста, снижения безработицы, расширения возможностей трудоустройства и повышения гибкости рынка труда. Внедрение Стратегии также является частью международных обязательств Украины в рамках плана Ukraine Facility.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Основные цели новой Стратегии занятости
По результатам проведенных обсуждений определены четыре главные стратегические задачи:
- Повышение экономической активности среди населения.
- Преодоление дисбалансов между спросом и предложением на рынке труда.
- Укрепление институциональной способности государственных органов и внедрение цифровизации.
- Интеграция стандартов Европейского Союза в политику занятости.
Формирование «зеленых» рабочих мест и повышение зарплат
Украина также планирует активное развитие «зеленых» рабочих мест, направленных не только на восстановление инфраструктуры после войны, но и на трансформацию экономики в более экологически ответственной, инновационной и открытой для всех граждан. По прогнозам, процесс восстановления страны способен создать до 4,2 миллиона новых рабочих мест, из которых примерно 1,2 миллиона будет приходиться на сферы устойчивого развития.
С целью привлечения кадров в строительную отрасль и производство строительных материалов Министерство развития подписало новое соглашение с профсоюзом о существенном повышении минимальных зарплат в этих секторах — на 100%. Теперь гарантированный размер тарифной ставки для работников составляет 401% от прожиточного минимума (₴12 142), тогда как ранее этот показатель был на уровне 231% (₴6 995).
Украина планирует формировать «зеленые» рабочие места. Речь идет не просто о восстановлении инфраструктуры после войны, но и о том, чтобы сделать экономику дружелюбной к окружающей среде, открытой для инноваций и равной для всех граждан.