В мае 2025 года на украинском рынке труда наблюдается рост активности: как количество новых вакансий, так и количество резюме заметно увеличились. По данным Национального банка Украины, за год количество вакансий повысилось на 7%, а резюме – на 36%. Это свидетельствует о оживлении поиска работы среди украинцев, в то же время высокий спрос на работников со стороны бизнеса остается актуальным.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
“Опережающий рост резюме несколько смягчил проблему нехватки работников, хотя она остается значительной и по-прежнему ограничивает деятельность предприятий”, – отмечают в НБУ.
Зарплаты растут, но реальные доходы остаются под давлением инфляции
Уровень заработных плат на рынке труда продолжает расти, однако из-за высокой инфляции повышение реальных доходов происходит медленнее. Эксперты отмечают, что в настоящее время ожидания работников по поводу заработной платы почти полностью соответствуют предложениям работодателей. Это привело к определенному балансу между спросом и предложением на рабочие места, но ограничивает потенциал для дальнейшего значительного роста зарплат в будущем.
Бизнес привлекает кандидатов неценовыми мотивациями
В ответ на повышенную конкуренцию за кадры компании все чаще применяют альтернативные способы мотивации персонала. Среди них – предложения жилья, возможность работать по гибкому графику или удаленно. Такие неценовые мотивации становятся все более распространенными на рынке труда, так как позволяют привлекать квалифицированных специалистов даже в условиях ограниченного бюджета на повышение зарплат.