Министерство экономики представило ключевые направления новой Стратегии занятости, которая призвана ответить на глубокие изменения, произошедшие на украинском рынке труда в результате полномасштабной войны. Ситуация на рынке труда обостряется, и все больше людей сталкиваются с трудностями в поиске работы, в частности ветераны, лица с инвалидностью, женщины, пожилые люди, внутренне перемещенные лица и украинцы, находящиеся за границей.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Вызовы и новые группы риска на рынке труда
На сегодняшний день в Украине официально зарегистрировано примерно 4,65 миллиона внутренне перемещенных лиц, из которых почти 2 миллиона – это люди трудоспособного возраста. За пределами страны находится более 6,9 миллиона украинцев, что также существенно влияет на общую структуру рынка труда.
Министерство экономики подчеркивает: полноценное экономическое восстановление страны возможно только при активном участии всех социальных групп в трудовых процессах. Именно поэтому инклюзивность становится не просто важной составляющей, а обязательным условием для устойчивого экономического роста. Новая Стратегия занятости предполагает развитие карьерного консультирования, внедрение программ стажировок и профессиональной переподготовки, создание механизмов переквалификации для ветеранов и поддержку интеграционных программ.
Тенденции вакансий и предложения жилья от работодателей
Государственная служба занятости сообщает о росте количества вакансий с предложением жилья, что является ответом на дефицит кадров на рынке. На Едином портале вакансий ежедневно доступно более 230 тысяч актуальных предложений, и только с начала года работодатели подали более 2 тысяч вакансий с указанием возможности обеспечения жильем. Этот показатель на 30% превышает аналогичный период прошлого года. За весь прошлый год таких вакансий насчитывалось 3,5 тысячи, а наибольшая их концентрация наблюдается в Киеве и Киевской области.
В Минэкономики подчеркивают, что полноценное экономическое восстановление возможно лишь при условии активного участия всех социальных групп на рынке труда.