Кабинет Министров Украины утвердил изменения в правилах бронирования военнообязанных сотрудников критически важных предприятий во время военного положения. Согласно постановлению №692, которое правительство приняло 30 мая, все предприятия, имеющие такой статус, должны повторно подтвердить свою соответствие обновленным критериям.
Об этом сообщает Бизнес • Медиа
Обновление статуса критически важных предприятий: сроки и процедура
Статус критически важного предприятия, предоставленный ранее, будет действовать только до окончания срока его действия, но не позднее 1 сентября 2026 года. До этого времени каждое предприятие должно пройти проверку в соответствии с новыми требованиями.
До 10 июня центральные и местные органы власти должны обновить критерии определения критически важных компаний. Уже до 1 июля должна состояться проверка тех предприятий, которые на данный момент имеют соответствующий статус. Если будет выявлено несоответствие новым критериям или отмена отдельных оснований для предоставления статуса, такой статус будет аннулирован. Завершить рассмотрение всех решений правительство планирует до 1 сентября 2026 года.
«Если во время пересмотра выяснится, что предприятие больше не соответствует критериям или критерий, по которому его ранее признали критически важным, отменен, статус будет аннулирован.»
Зарплатные требования и особенности бронирования в прифронтовых регионах
Теперь для бронирования работников предприятие должно обеспечить среднюю заработную плату не менее трех минимальных зарплат, то есть 25 941 гривну на одного работника, начиная с 1 сентября. Для компаний, работающих в прифронтовых районах, этот порог снижен до 2,5 минимальных зарплат, или 21 618 гривен.
Изменения также касаются порядка учета работников. Отныне в квоту бронирования будут зачисляться только те работники, которые работают по основному месту работы. Совместители и те, кто уже имеет отсрочку от мобилизации по другим основаниям, будут учитываться только по основному месту работы.
Предприятия должны в течение десяти дней подавать информацию через систему «Дия» о работниках, по которым бронирование отменено.
Если компания превысит квоту на забронированных работников, это может стать основанием для потери статуса критически важного предприятия. В то же время для предприятий из прифронтовых регионов и производителей беспилотников сохранены отдельные льготы, позволяющие бронировать большее количество специалистов для бесперебойного функционирования.